Las entrevistas son una herramienta crucial en el mundo de los medios de comunicación. Ya sea en la televisión, la radio, las revistas o los periódicos, las entrevistas son una forma de obtener información directamente de la fuente. Pero ¿qué hace que una buena entrevista?

Primero y ante todo, una buena entrevista debe ser interesante para el espectador o lector. La persona que está siendo entrevistada debe tener algo importante que decir y el entrevistador debe ser capaz de hacer preguntas relevantes y perspicaces para obtener esa información.

Además, una buena entrevista también debe ser informativa. El objetivo es proporcionar al público información precisa y útil sobre un tema o persona en particular. Por lo tanto, el entrevistador debe estar bien informado sobre el tema antes de comenzar la entrevista.

Otro factor importante es la capacidad del entrevistador para conectar con la persona que está siendo entrevistada. Esto puede ser especialmente difícil si se trata de alguien famoso o influyente, pero es crucial para establecer una relación de confianza y obtener respuestas honestas.

Por último, pero no menos importante, una buena entrevista debe ser entretenida. Si bien es importante proporcionar información precisa y relevante al público, también es necesario mantener su atención e interés durante toda la duración de la entrevista.

En resumen, las buenas entrevistas son aquellas que son interesantes, informativas, conectan con el interlocutor y son entretenidas. Un buen periodista sabe cómo hacer preguntas relevantes y perspicaces para obtener respuestas valiosas e interesantes que atraigan a su audiencia.

 

7 Consejos para Entrevistas: Cómo Prepararte, Comunicarte y Destacar

1. Prepara preguntas para hacerle al entrevistador.
2. Llega a la entrevista con anticipación para evitar estrés y ansiedad.
3. Utiliza un lenguaje profesional durante la entrevista.
4. Muestra tu motivación y pasión por el trabajo que buscas en la entrevista.
5. Sé honesto acerca de tus habilidades, experiencias e intereses relacionados con el puesto solicitado.
6. Haz preguntas sobre la empresa para demostrar tu interés en el puesto y en la compañía como tal .
7. Da las gracias al entrevistador al final de la entrevista por su tiempo y consideración

Prepara preguntas para hacerle al entrevistador.

Cuando se trata de hacer una entrevista, la preparación es clave. Además de investigar sobre el tema o la persona a entrevistar, también es importante preparar preguntas para hacerle al entrevistado.

Preparar preguntas con anticipación te ayudará a enfocarte en los temas que deseas abordar y evitarás quedarte sin nada que decir durante la entrevista. También te permitirá ser más eficiente y efectivo al obtener la información que necesitas.

Al preparar tus preguntas, es importante considerar el objetivo de la entrevista y el tipo de información que deseas obtener. Las preguntas deben ser relevantes y estar diseñadas para obtener respuestas detalladas y útiles.

También es importante tener en cuenta que una buena entrevista no siempre sigue un guión rígido. Si bien debes tener una lista de preguntas preparadas, también debes estar preparado para adaptarte a las respuestas del entrevistado y hacer preguntas adicionales sobre temas interesantes o importantes que puedan surgir.

En resumen, preparar preguntas para hacerle al entrevistado es fundamental para realizar una buena entrevista. Te ayuda a enfocarte en los temas importantes, evitar quedarte sin nada que decir y obtener información valiosa. Recuerda que aunque tengas una lista de preguntas preparadas, también debes estar dispuesto a adaptarte a las respuestas del entrevistado para asegurarte de obtener toda la información relevante posible.

Llega a la entrevista con anticipación para evitar estrés y ansiedad.

Llegar a una entrevista con anticipación puede ser muy beneficioso para reducir el estrés y la ansiedad que se pueden sentir antes de una entrevista. Al llegar temprano, puedes tomarte un tiempo para relajarte y familiarizarte con el entorno. También te dará la oportunidad de revisar tus notas y prepararte mentalmente para la entrevista.

Además, llegar temprano muestra que eres puntual y respetuoso del tiempo del entrevistador. Demuestra que te tomas en serio la oportunidad de ser considerado para el puesto o proyecto en cuestión. Si llegas tarde, es posible que cause una mala impresión y disminuya tus posibilidades de éxito.

Por otro lado, si llegas justo a tiempo o tarde, es posible que tengas problemas para encontrar el lugar donde se lleva a cabo la entrevista o incluso puedes tener problemas para estacionar tu vehículo. Esto aumentará tu nivel de estrés y ansiedad, lo cual puede afectar negativamente tu desempeño durante la entrevista.

En conclusión, llegar temprano a una entrevista es una buena práctica que puede ayudarte a reducir el estrés y aumentar tus posibilidades de éxito. Te permitirá estar más relajado y preparado mentalmente para responder preguntas relevantes e interesantes durante la entrevista. Además, muestra respeto por el tiempo del entrevistador y demuestra tu compromiso con la oportunidad que se te presenta.

Utiliza un lenguaje profesional durante la entrevista.

Durante una entrevista, es importante utilizar un lenguaje profesional y adecuado al contexto. Esto significa que debemos evitar el uso de jerga o lenguaje coloquial que pueda ser confuso para el entrevistado o para la audiencia.

Es importante recordar que estamos hablando con un experto en su campo, por lo que debemos utilizar un lenguaje que refleje nuestro conocimiento y respeto por su trabajo. Si utilizamos términos inapropiados o incorrectos, podemos perder credibilidad y hacer que el entrevistado se sienta incómodo.

Además, utilizar un lenguaje profesional también puede ayudar a establecer una relación de confianza y respeto entre el entrevistador y el entrevistado. Si mostramos que entendemos su trabajo y estamos interesados en aprender más sobre él, es más probable que obtengamos respuestas detalladas y valiosas.

En conclusión, utilizar un lenguaje profesional durante una entrevista es crucial para obtener información precisa y valiosa. Debemos mostrar respeto hacia el trabajo del entrevistado utilizando un lenguaje adecuado al contexto y evitando jerga o términos inapropiados.

Muestra tu motivación y pasión por el trabajo que buscas en la entrevista.

Una de las claves para tener éxito en una entrevista de trabajo es mostrar tu motivación y pasión por el trabajo que buscas. Los empleadores quieren contratar a personas que estén entusiasmadas con la perspectiva de trabajar en su empresa y que tengan un interés genuino en el puesto.

Cuando te presentas a una entrevista, debes demostrar que has investigado la empresa y comprendido los requisitos del puesto. Habla sobre tus habilidades y experiencia previa, pero también muestra cómo estas habilidades se relacionan con la posición específica que estás buscando.

Además, es importante ser auténtico. Si realmente estás interesado en el trabajo, no tengas miedo de mostrar tu emoción y pasión por la oportunidad. Los empleadores quieren ver esa energía positiva y saber que eres alguien que se comprometerá plenamente con el trabajo.

En resumen, cuando vayas a una entrevista de trabajo, asegúrate de demostrar tu motivación y pasión por el puesto. Investiga sobre la empresa, muestra cómo tus habilidades se relacionan con la posición específica y sé auténtico en tu entusiasmo. De esta manera, podrás destacarte entre otros candidatos y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo deseado.

Sé honesto acerca de tus habilidades, experiencias e intereses relacionados con el puesto solicitado.

Cuando se trata de entrevistas de trabajo, es importante ser honesto acerca de tus habilidades, experiencias e intereses relacionados con el puesto solicitado. Aunque puede ser tentador exagerar o mentir para impresionar al entrevistador, esto puede ser contraproducente en el largo plazo.

Es importante recordar que los empleadores están buscando candidatos que sean honestos y confiables, y que puedan cumplir con las expectativas del trabajo. Si no eres honesto acerca de tus habilidades o experiencia, es posible que te encuentres en una situación incómoda más adelante, cuando no puedas cumplir con las expectativas del empleador.

Además, si mientes sobre tus intereses relacionados con el puesto solicitado, es posible que termines en un trabajo que no disfrutes o no estés capacitado para realizar. Esto puede llevar a una insatisfacción laboral y a un rendimiento deficiente en el trabajo.

En lugar de mentir o exagerar durante la entrevista, sé honesto acerca de tus habilidades y experiencia. Si tienes habilidades relevantes para el puesto pero no tienes mucha experiencia laboral previa, destaca tus habilidades transferibles y explica cómo pueden ser útiles para el trabajo.

En resumen, ser honesto acerca de tus habilidades, experiencias e intereses relacionados con el puesto solicitado es crucial durante una entrevista de trabajo. La honestidad es valorada por los empleadores y te ayudará a encontrar un trabajo que sea adecuado para ti y en el cual puedas desempeñarte bien.

Haz preguntas sobre la empresa para demostrar tu interés en el puesto y en la compañía como tal .

Durante una entrevista de trabajo, es importante que el entrevistador no sea el único que haga preguntas. Como candidato, también debes hacer preguntas para demostrar tu interés en la empresa y en el puesto al que estás postulando.

Una forma efectiva de demostrar tu interés es hacer preguntas sobre la empresa en sí. Esto puede incluir preguntas sobre su historia, su cultura empresarial, sus objetivos a largo plazo y cómo se integra el puesto al que te postulas en la estructura general de la compañía.

Hacer estas preguntas no solo muestra tu interés en la empresa, sino que también te da una mejor comprensión del trabajo y del entorno empresarial. Además, puede ayudarte a determinar si la empresa es un buen ajuste para ti.

Es importante recordar que las entrevistas son una oportunidad para ambas partes para conocerse mutuamente. Hacer preguntas relevantes y perspicaces puede ayudarte a destacar como un candidato interesado y comprometido con el éxito de la empresa.

En resumen, hacer preguntas sobre la empresa durante una entrevista puede demostrar tu interés en el puesto y en la compañía como tal. Esto te da una mejor comprensión del trabajo y del entorno empresarial, mientras demuestras tu compromiso con el éxito de la empresa.

Da las gracias al entrevistador al final de la entrevista por su tiempo y consideración

Una de las mejores maneras de terminar una entrevista es agradecer al entrevistador por su tiempo y consideración. Este simple gesto puede tener un gran impacto en la impresión que el entrevistador tiene de ti.

Al agradecer al entrevistador, demuestras tu gratitud y respeto por el tiempo que te ha dedicado. También muestra que valoras su opinión y estás agradecido por la oportunidad de hablar con ellos.

Además, al mostrar gratitud, puedes dejar una impresión positiva en el entrevistador. Esto puede ser especialmente importante si estás buscando un trabajo o tratando de establecer una relación profesional con ellos.

Por lo tanto, siempre es recomendable terminar una entrevista con un agradecimiento sincero. Puede ser algo tan simple como decir «Gracias por su tiempo y consideración» o incluso enviar un correo electrónico después de la entrevista para expresar tu agradecimiento.

En conclusión, no subestimes el poder del agradecimiento en una entrevista. Es un gesto sencillo pero efectivo que puede dejar una impresión duradera en el entrevistador y ayudarte a destacar entre otros candidatos.